Hermosillo, Sonora; 28 de febrero de 2024.- Ante el pleno del Congreso de Sonora, este día rindieron protesta los ciudadanos Daniel Rodarte Ramírez y Rosa Dolores López Carreón, a los cargos de magistrados del Tribunal de Justicia Administrativa (TJA) y del Supremo Tribunal de Justicia (STJ), respectivamente, a propuesta del Poder Ejecutivo estatal.
En esta sesión ordinaria, por mayoría se aprobó el dictamen presentado por la Comisión de Hacienda, por el que se autoriza a la Secretaría de Hacienda estatal para contratar instrumentos de cobertura con el fin de asegurar finanzas públicas estables y mitigar el riesgo crediticio asociado a las tasas de interés de la deuda pública actualmente contratada por el Gobierno del Estado, de forma multianual, para los ejercicios fiscales 2024 y hasta 2030.
Estas coberturas, seleccionadas por licitación y que no representan modificaciones a las condiciones de los créditos ni amplían sus plazos, son instrumentos financieros que ofrece la banca comercial con el propósito de proteger al estado de subidas de las
tasas de interés.
La Comisión de Hacienda presentó un segundo dictamen que autoriza al Ayuntamiento de Cajeme para que afecte y otorgue en garantía de pago las participaciones que en ingresos federales le correspondan, con motivo de incorporación al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), a trabajadores al servicio del Municipio.
También fue aprobado un exhorto dirigido a los titulares de las secretarías de Salud Pública y de Educación y Cultura, con el objeto de que implementen estrategias y programas relacionados con la obesidad, a propuesta de la diputada Ernestina Castro Valenzuela (Morena).
El acuerdo se aprobó por unanimidad, al igual que el presentado por la diputada María Jesús Castro Urquijo (Morena), mediante el cual el Congreso de Sonora resolvió presentar ante el Congreso de la Unión, proyecto de decreto que reforma y adiciona diversas disposiciones a la Ley Federal del Trabajo, con el objeto de reconocer el derecho para trabajadoras menstruantes de contar con hasta dos días de reposo por incapacidad laboral con goce de sueldo
